人手不足の問題は労働者を増やすだけでは解決しない

今日の毎日新聞に以下の記事がありました。

腑に落ちぬ人手不足　／群馬

(毎日新聞より)

記事では、「スーツを着て大企業で働くことが大事」という歪んだ職業意識が人手不足の背景にあることを指摘しています。

今回の改正入管法は、農業や建設業、製造業、介護といった分野における人手不足対策として進められました。

しかし、それらの産業における労働環境等の整備を進めずに労働者を増やそうとしても、人手不足の解決には至らないのです。

政治が労働環境や産業の保護を軽んじてきた結果が、今の人手不足につながっているのです。